O papel do Coordenador de RH será atrair, desenvolver e reter pessoas alinhadas com a cultura e missão da empresa. É o profissional responsável por todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, cultura, benefícios e relações trabalhistas. Buscamos um perfil estratégico e operacional ("mão na massa"), com forte capacidade analítica e vivência em ambientes dinâmicos. >> Atividades: - Participar ativamente do planejamento estratégico junto…